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公司員工一般每人需要準(zhǔn)備幾套工作服呢?

來(lái)源:www.guo-xbx.com.cn 作者:工作服定做 發(fā)布時(shí)間:2017-06-21
公司員工一般每人需要準(zhǔn)備幾套工作服呢?

在以前,公司為員工定做統(tǒng)一的工作服企業(yè)工作服是為了企業(yè)的一致性,或者也可以理解為為了展現(xiàn)企業(yè)的某種文化,但是這些都是那些比較有實(shí)力的企業(yè)。但隨著隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,越來(lái)越多的企業(yè)把自身的文化特色融入到企業(yè)工作服中,并且很多大大小小的公司都追求員工的服裝統(tǒng)一性,這是一種非常普遍的企業(yè)現(xiàn)象,更是某個(gè)時(shí)代進(jìn)步的特征。那么每個(gè)公司員工每人需要準(zhǔn)備幾套企業(yè)工作服才是正確的呢?下面漢誠(chéng)服裝小編跟大家來(lái)下不同行業(yè)對(duì)企業(yè)工作服的需求情況。

公司員工一般每人需要準(zhǔn)備幾套工作服呢?

首先,企業(yè)工作服的品類非常多,從從業(yè)人員的性別、體型、工作性質(zhì)、工種等分為幾十個(gè)品類,不同的客戶群體就會(huì)有不同的企業(yè)工作服訂制要求,企業(yè)工作服跟時(shí)裝相同之處在于它的季節(jié)感非常強(qiáng),所以定做企業(yè)工作服時(shí)應(yīng)該考慮到使用的季節(jié)變化。通常具有雄厚實(shí)力的企業(yè),可以在為員工定做企業(yè)工作服時(shí),通常是分為兩個(gè)季節(jié)性來(lái)算,春夏裝和秋冬裝兩種,每人每季分別兩套最適宜,然后在季節(jié)過(guò)渡時(shí),多提供一套更換的企業(yè)工作服備用,這樣算起來(lái),每人準(zhǔn)備6套企業(yè)工作服才是正確的。
   
但是由于企業(yè)工作服使用的環(huán)境不同,所以針對(duì)不同區(qū)域的企業(yè)單位,工作服訂制數(shù)量也會(huì)有些差別,像南方等一些季節(jié)變化的特性,大多是春秋沒(méi)有什么明顯的特征,顯得很短暫,所以這些地方的工作人員使用的企業(yè)工作服,可以按上面說(shuō)的每人一年準(zhǔn)備4-6套的企業(yè)工作服。而像北方等一些四季氣候差異較強(qiáng)的城市,則需要根據(jù)職業(yè)的不同加以區(qū)別,這樣算起來(lái),不算其他飾品,公司需要給員工準(zhǔn)備的企業(yè)工作服一年每人8套才是正確的。
   
工作服不僅這是員工的職業(yè)保護(hù)工具,也是企業(yè)的人性化體現(xiàn),對(duì)員工職業(yè)的尊重及愛(ài)護(hù),也是給每個(gè)員工福利的一種表現(xiàn)形式,所以企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的工作環(huán)境及季節(jié)性來(lái)為員工準(zhǔn)備企業(yè)工作服的套數(shù)。企業(yè)定做企業(yè)工作服時(shí),不能一味節(jié)省采購(gòu)成本,無(wú)視員工自身的需求,這不但會(huì)失去員工的向心力,還會(huì)讓員工產(chǎn)生抱怨情緒,反而降低工作效率甚至影響企業(yè)的運(yùn)作。
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